Søgeord
Region
Kommune
Stillinger
 

Skole og dagtilbud Distrikt Øst søger:
Furesø ADHD- og Autismecenter søger:
Christianshavns Skole søger:

 

 

VIBORG KOMMUNE

LÆRINGSKONSULENT

Viborg kommune søger læringskonsulent
 
Ved afdeling for Pædagogisk Praksis og Læring (PPL) har vi en ledig stilling som læringskonsulent pr 1. januar 2017. Stillingen er på 37 timer ugentlig.
 
Fra januar 2017 dannes en ny organisation PPL, hvor den samlede personalegruppe udvides til ca. 90 medarbejdere.

PPL er organiseret i Familie og Rådgivning under Børne- og Ungeforvaltningen og personalet består af psykologer, talehørekonsulenter, ressourcepædagoger, fys/- ergoterapeuter, faglig inklusionskonsulent, læringskonsulenter, teamledere, souschef og afdelingsleder.
 
Vi søger en konsulent, der har lyst og evne til i samarbejde med lærer/pædagogteam at skabe bedst mulig trivsel og læring for børn i Viborg Kommune.

Vi ser gerne, at du:

  • Har uddannelse som lærer gerne suppleret med relevant videreuddannelse inden for pædagogisk psykologi, specialpædagogik eller lignende.
  • Har erfaring med specialundervisning, AKT-opgaver og elever med socio-emotionelle problemstillinger
  • Kender til eks. aktionslæring, LP-modellen eller PALS
  • Har kendskab til og erfaring med PLF og PLC
  • Kan arbejde selvstændigt med overblik og sans for prioriteringer i arbejdet
  • Vil arbejde med at fremme alle børns deltagelsesmuligheder i sunde fællesskaber
  • Har lyst til et tæt tværfagligt og tværprofessionelt arbejde internt på PPL og i forhold til samarbejdspartnere
  • Er åben, robust, nysgerrig og udstyret med et godt humør


Arbejdsområder:

  • Faglig praksisrettet og praksisinvolveret rådgivning og sparring til almenområdet i folkeskolen. 
  • Afdækning af pædagogiske problemstillinger med henblik på etablering af den nødvendige pædagogiske intervention
  • Rådgivning og vejledning til personale, samarbejdspartnere samt barnets netværk
  • Deltagelse i tværfaglige møder/ netværk på skoler
  • Indsamle og dele viden fra den aktuelle forskning på området, bl.a. i skolernes AKT-netværk.


Vi tilbyder:

  • En spændende og alsidig arbejdsplads som har fokus på et tværprofessionelt samarbejde
  • Et tæt forpligtende samarbejde med dygtige, erfarne kolleger, som er organiseret i teams og distrikter
  • Et spændende og afvekslende job med mange udfordringer og muligheder


Løn- og ansættelsesforhold:

I henhold til gældende overenskomst og principperne om ny løn.
Der indhentes børneattest og straffeattest som led i ansættelsesforløbet.

Yderligere oplysninger:
Nærmere information kan fås ved henvendelse til teamleder Asbjørn Ramlov på tlf. 4068 4657

Ansættelsessamtaler forventes afholdt 23. november

Ansøgningsfrist:
10. november 2016

SEND ANSØGNING

Skriv venligst i ansøgningen, at stillingsannoncen blev set på skolejobs.dk

Viborg Kommune har ca. 7.000 engagerede ansatte, som har viljen til at skabe vækst og velfærd for mere end 94.000 borgere hver dag.

Hos os bygger ledelse og samarbejder på værdier - ikke på regler.

Her er plads til forskellighed, og vi behandler hinanden ordentligt. Vi lægger vægt på at udvikle og dygtiggøre os. Og vi har modet til og mulighederne for at tænke nyt.