Oversigt

Skoleleder til Fjordsang

Er du på udkig efter et job, hvor ambitiøs personale- og skoleledelse samt et stærkt fagligt miljø der understøtter, udvikler og hjælper udsatte børn og unge er i fokus?

Evner du at sætte retning, skabe relationer og samle folk? Har du visioner, udviklingstrang og vil du stå i spidsen for en skole, hvor høj faglighed, kvalitet og omkostningsbevidsthed går hånd i hånd? Så læs endelig videre – måske er du vores nye skoleleder!

Om Behandlingsstederne Søbæk og Fjordsang
Behandlingsstederne Søbæk  har i mere end tre årtier tilbudt skræddersyede løsninger til børn og unge med specialpædagogiske behov, og råder over en bred vifte af tilbud på Børne og ungehjemsområdet samt skole- og dagbehandlingstilbud.

Siden 2017 har Søbæk været en del af Team Olivia koncernen, der består af 56 selskaber, og mere end 11.000 medarbejdere.

Da Søbæk er inde i en stærk udvikling, søger skoleleder til Fjordsang, der med reference til Chefen for Skoler og Dagbehandling og sammen med hele holdet bag Søbæk, kan fortsætte denne udvikling.

Fjordsang er et særligt tilrettelagt skoletilbud, hvor dagbehandling spiller en central rolle i hverdagen. Vi tilbyder 0. – 10. klasse – med fuld fagpakke, og råder over 50 pladser. Skolen er placeret centralt i Holbæk, med meget attraktive fysiske rammer og med kig til fjorden.

Der er masser af plads på Fjordsang, både indendørs og udendørs. Målgruppen er elever med tilknytningsvanskeligheder, skolevægringsproblematikker, udviklingsforstyrrelser og psykiatriske diagnoser. Fjordsang har særlig erfaring med og rummer elever med ADHD, ADD og Autisme.

Dine opgaver og ansvarsområder?

• Sikre elevernes udvikling og trivsel gennem stærk faglighed og tydelig ledelse
• Drifts- og personaleledelse af skole og dagbehandlingstilbuddet Fjordsang
• Faglig styring og ledelse
• Repræsentation, udvikling af tilbuddet og kommercielle indsatser i samarbejde med den øvrige ledelse

Ledelsesopgaven består først og fremmest i ledelse af den faglige indsats og udvikling af skolens profil og ydelser. Du formår at sikre fælles retning, kontinuitet for medarbejderne, og dermed trivsel og udvikling for børnene og de unge. Du skaber følgeskab og er en naturlig drivkraft i forhold til de mål der sættes for kvalitet, trivsel, faglig udvikling og drift.

I kraft af din ledelseserfaring formår du at støtte dine medarbejdere til selv at finde løsninger og ruster dem til at træffe beslutninger under ansvar. Dertil har du et skarpt blik for både den faglige som personlige kompetenceudvikling af medarbejderne, og dig selv!

Som en del af ledelsesopgaven i en privat virksomhed hører et blik for og interesse i den kommercielle opgave til. Dette indebærer blandt andet, at du i samarbejde med medarbejderne og Søbæks øvrige kræfter er i stand til, med faglig tyngde, at beskrive tilbuddets ydelser. Der kan eksempelvis være tale om beskrivelser af målgrupper, pædagogiske og læringsmæssige indsatser, metoder og værdigrundlag.

Det er en forventning, at du har lysten og evnen til at arbejde tillidsbaseret med eksisterende samarbejdspartnere og skabe relationer til nye.

Af andre konkrete opgaver kan, blandt andet, nævnes:

• Sikring af høj faglig kvalitet i arbejdet og dokumentationen
• Rekruttering og ansættelse af nye medarbejdere i samspil med HR
• Ansvar for at de vedtagne pædagogiske retningslinjer føres ud i livet med et højt niveau af kvalitet
• Fokus på god kommunikation og vidensdeling internt og på tværs
• At sikre at skolen er på højde med nyeste viden
• At sikre rettidig rapportering til organisationen på givne parametre

Hvem er du?
Du har et indgående og erfaringsbaseret kendskab til den faglige virkelighed, der udspiller sig på et skole- og dagbehandlingstilbud, og du formår på en troværdig og tillidsfuld måde at formidle faglige begreber, tanker og metoder til både kunder og medarbejdere.

Du har veludviklede evner for struktur og planlægning samt erfaringsbaserede didaktiske og pædagogiske kompetencer, og formår at arbejde inden for definerede retningslinjer.

Du er beslutningsdygtig, forstår at arbejde selvstændigt, men er i stand til at se ud over eget ansvars- og forretningsområde til fælles bedste for virksomheden. I en travl hverdag evner du roligt og fattet, at bevare overblikket, prioritere og dermed bidrage positivt til virksomhedskulturen. Også i tilspidsede situationer.

Du besidder et stærkt strategisk overblik og evne til at omsætte dette til udvikling af nye tiltag og de eksisterende. Vi forventer derfor, at du trives med at udarbejde, arbejde efter, og nå, definerede mål.

Vi stiller krav til dokumentation og forventer, at du er grundig, organiseret og dygtig til at formulere dig, mundtligt som skriftligt. Endvidere vil det være en fordel at du har erfaring med fagsystemer der understøtter nødvendige funktioner.

Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund som lærer eller dokumenterede kompetencer inden for undervisningsverdenen.

For at effektivt kunne tage hånd om ledelsesopgaven, ønsker vi os derudover, at du har en relevant videreuddannelse inden for ledelse eller solid erfaring med direkte personaleledelse, herunder konkret erfaring med sparring, konflikthåndtering, målsætning og rekruttering.

Hvad får du?
En spændende arbejdsplads med fokus på det personlige engagement og store muligheder for at sætte dit eget præg på en spændende udvikling.

Du vil blive en del af en virksomhed, hvor personligt initiativ og iderigdom værdsættes og opmuntres. Som skoleleder hos Søbæk bliver du en del af en ledergruppe med andre engagerede opholds- og skoleledere.

Vi tilbyder løn efter kvalifikationer, en stærk sundhedsforsikring, højt til loftet og engagerede kollegaer!

Interesseret?
Startdato er hurtigst muligt.

Ansøgningerne vil derfor blive behandlet efterhånden som de modtages og ansættelsessamtalerne holdes løbende.

Stillingen bliver først besat, når den rette kandidat er fundet.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Administrerende Direktør Michael Mølgaard på telefon 29804682.

Du kan læse mere om både Søbæk og Team Olivia her: www.soebaek.dk og www.teamolivia.dk