Oversigt
Erfaren skoleleder søges til et spændende job på DIA Privatskole
DIA Privatskole søger en erfaren skoleleder til at varetage en betydningsfuld position, der sikrer et værdibaseret og fagligt fokuseret læringsmiljø for vores elever og deres familier fra det kommende skoleår og fremefter.
Skolen huser ca. 300 glade danske elever med vidt forskellig etnisk baggrund fordelt på årgangene 0.- 9. klasse, en SFO med 100 børn fra 0.-3 klasse samt 30 fagligt stærke medarbejdere, som alle er engagerede og aktivt deltagende i at skabe et godt børne- og ungeliv i daginstitution og skole.
Ansvar og opgaver
Som leder for skoleledelsen vil du indgå i et tæt samarbejde med et stærkt og erfarent ledelsesteam og en meget passioneret lærerstab.
Som skoleleder er du hovedansvarlig for implementering og forankring af skolens værdisæt i hverdagen, som bygger på tre grundværdier: Ansvarlighed, Engagement og Faglighed.
Du skal derfor være med til at skabe tydelige rammer og retningslinjer ved at udforme tydelige visioner for skolens fremtid. Derudover skal du kunne skabe udvikling med henblik på videreførelse af høj faglighed og almen dannelse. I praksis betyder det, at du som skoledeler får et overordnet ansvar for følgende hovedsegmenter;
- daglig drift, herunder bemanding i undervisning, forældre- og elevkontakt.
- faglig- og pædagogisk udvikling
- styring af skolens økonomi
Kvalifikationer
For at få succes som skoleleder på DIA Privatskole forventer vi at du besidder flere af følgende faglige kvalifikationer og personlige egenskaber;
- Er en tydelig og direkte leder, og en dygtig og tydelig kommunikator og ambassadør udadtil, og formår at formulere dig på et højt niveau, såvel mundtligt som skriftligt.
- Er uddannet inden for og har erfaring med pædagogik og/eller didaktik, gerne suppleret med en lederuddannelse. Det er en klar fordel hvis du har ledererfaring fra en skole og/eller har lederuddannelse.
- Du trives med at arbejde både selvstændigt og i samarbejde med andre, har en arbejdstilgang der er pragmatisk, velorganiseret og planlæggende, og formår at sætte klar dagsorden for sig selv og sine medarbejdere.
- Er fleksibel og kan have mange bolde i luften og trives i en travl hverdag.
- Du skal kunne føre dialog og mægle på alle niveauer og kunne lytte til- og interagere med både elever, forældre og personale.
- Besidder interkulturelle kompetencer, og kan agere i en skole der i høj grad er præget af forældre med forskellige baggrunde og kulturer.
- Brænder for synlig, inddragende og anerkendende ledelse og har fokus på medarbejdernes trivsel og kompetenceudvikling.
- Har stor forståelse for og kan forene dig med skolens islamiske grundværdier og skolens historie.
- Er visionær og ambitiøs, så du med respekt for skolens traditioner og værdier kan være med til at sætte retning i samarbejde med bestyrelsen.
- Har et skarpt organisatorisk og økonomisk overblik.
- Frem for alt, er villig til at gøre en forskel for vores børn i hverdagen og sikre at de trives ved at gå på DIA Privatskole.
Vi tilbyder
- Et spændende og udfordrende lederjob med stor indflydelse, og med mulighed for faglig udvikling.
- Ambitiøse og ressourcestærke forældre, samt en aktiv og velfungerende bestyrelse, som bakker op om DIA og brænder for skoleudvikling.
- En dygtig, engageret og loyal medarbejderstab, der udviser begejstring for DIA og rigtig mange muligheder for en fortsat spændende udvikling.
Om os
Dia Privatskole er Danmarks ældste arabiske friskole. Skolen er kendt for at udklække elever med gode faglige resultater år efter år, og er en af Danmarks førende skoler i forhold til at løfte elevers faglige niveau.
DIA Privatskole er bygget på et islamisk værdigrundlag. Hos os er respekten for det enkelte individ omdrejningspunkt for vores ageren med hinanden. Vores elever oplever, at deres evner, personlighed og helt unikke karaktertræk bliver set og værdsat. De føler sig inkluderet og betragtet som en ressource, og der bliver ikke sat spørgsmålstegn ved deres væren og retten til at være sin helt egen person.
DIA er en skole, som forældrene vælger ud fra ønsket om høj faglighed, god trivsel, faste rammer og ovennævnte værdigrundlag.
Praktisk info
Ansøgningsfristen: 30.04.2024. Tiltrædelse: 01.08.2024.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst. Indkaldelse til- og afholdelse af ansættelsessamtaler håndteres løbende.
Ansøgning med CV og referencer bedes sendt pr. mail til [email protected]
Har du opklarende spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte bestyrelsesformanden Khadidja N. Niri på telefon 52585840 eller mail [email protected].
