Oversigt

Lynge Skole søger to dygtige pædagoger til specialpædagogiske opgaver

Lynge Skole søger 2 pædagoger der kan løse specialpædagogiske opgaver i forhold til enkelte elever og specialpædagogiske opgaver i klasser. 

Din ansættelse bliver på 25-30 timer pr. uge, med forventet start 1. juni 2024, men gerne før det hvis det er muligt. Hvis du synes det lyder spændende at arbejde med specialpædagogiske opgaver på en skole med nogle skønne børn og med dygtige kollegaer, så har du nu chancen for at søge én af de to stillinger.

Om stillingen
Dine opgaver kan være mange og forskelligartet. Du skal varetage individuelle støtteopgaver af enkelte elever i deres klasser. Du skal arbejde sammen med lærere og pædagoger i forhold til konkrete støtteopgaver. Det kan være trivselsopgaver med børn, 1-1 støtte af elever, konkrete specialopgaver i forhold til elever med skolevægring, – dvs. opgaver der alle sammen har til formål at hjælpe børn i vanskeligheder.

Vi har brug for pædagoger, der har stærke relations kompetencer, er fagligt dygtige, og som har erfaring med at arbejde med børn i vanskeligheder, – særligt i forhold til at hjælpe børnene i fællesskabet. Du kan have en baggrund som pædagog, klubpædagog, AKT pædagog eller specialpædagog, men det vigtigste er, at du er klar til at arbejde helt ude i praksis med børnene hver eneste dag, sammen med lærere og pædagoger.
Du skal være indstillet på en del skift i din arbejdsdag, fordi du som pædagog med specialpædagogiske opgaver følger opgaverne i forhold til hvor børnenes og klassernes behov er. Du bliver, som medarbejder, tilknyttet vores SFO. Dit arbejde vil dog primært være i skoletiden, med nogle få timer i SFO ´en.

Du vil arbejde tæt sammen med lærere og pædagoger, og især med vores ”trivsels- og udviklingsvejleder”. Ledelsesmæssigt vil du arbejde sammen med vores indskolingsleder og vores SFO leder. Mødetider, arbejdsopgaver og indsatser aftales med dem. Du vil naturligvis være med til en del møder herunder teammøder, netværksmøder, forældremøder m.v. og der vil også være en del forældresamarbejde.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave – at skabe værdi for borgerne.

Her kan du læse Allerød Kommunes leder- og medarbejdergrundlag.

Om os
Lynge Skole er en rigtig god solid skole i Allerød Kommune med ca. 600 dygtige og glade børn, ressourcestærke forældre og dygtige og positive medarbejdere. Lynge Skole er et rart sted at arbejde, med gode arbejdsvilkår og med høj grad af autonomi og fleksibilitet. Vi leder på baggrund af tillid, dialog og åbenhed. Samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere er præget af tillid, tryghed og humor. Vi har fælles fokus på at skabe et godt positivt læringsmiljø for børnene, hvor elevernes trivsel er prioriteret højt. Der er altid hjælp at hente hos dine kollegaer, i dit team, hos sekretærerne og hos ledelsen.

I Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og Ungepolitik ”Leg, læring og trivsel” med dertilhørende underliggende børne- og læringssyn.

Du kan læse mere om Lynge Skole og skolens børne- og læringssyn på www.lyngeskole.aula.dk

Er du interesseret?
Du er velkommen til at kontakte Thomas Kirkegaard på 48126820 for at høre nærmere om stillingen.

Du uploader din ansøgning sammen med dit CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen senest 10.april 2024.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler 15.april 2024 og indhenter referencer og straffeoplysninger forud for endelig ansættelse.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.

Der er gode transportmuligheder både til og fra kommunen. Der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles værdisæt om åbenhed, respekt og troværdighed. Dialog og samarbejde er nøgleord, der kendetegner god ledelse i Allerød Kommune.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder.

Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.