Oversigt

Afdelingsleder til Sebber Skole pr. 1. juni 2024

  • Har du mod på forandringer og på at blive en del af ledelsesteamet på en mindre skole, der står over for en spændende proces med fælles ledelse mellem Farstrup/Sebber skole?
  • Brænder du for at være med til at drive og udvikle en god skole?

Så læs endelig videre….

Om jobbet
Du vil blive en del af et nyt ledelsesteam med en fælles skoleleder for de 2 skoler, en pædagogisk leder for landsbyordningen i Sebber, og fra august 2024 en afdelingsleder i Farstrup. Der vil være tværgående opgaver på de 2 skoler, og du skal derfor kunne se dig selv som en del af begge skoler, men du vil primært være i Sebber og her varetage den daglige ledelse.

Stillingen indeholder ledelsesopgaver i forbindelse med den daglige drift på Sebber skole, herudover indeholder stillingen opgaver omkring trivsel og inklusion, og evt. nogle holdtimer samt vejlederopgaver afhængig af dine kvalifikationer. Fordelingen mellem ledelsesopgaver og andre opgaver vil være ca. 70/30.

Du skal kunne trives med, at der hver dag er mange forskelligartede og til tider komplekse opgaver at forholde sig til, og du skal kunne mestre balancen mellem selvstændigt at kunne handle og træffe beslutninger, og omvendt søge sparring, når det er nødvendigt.

Om skolen
Sebber Skole er beliggende i den vestlige del af Aalborg Kommune. Vi er så privilegerede, at vi både har strand og skov i nærheden.

Sebber skole og Regnbuen består af vuggestue, børnehave, skole og DUS. Vores skoledel er fordelt på 0. – 6. klasse. Det betyder at børnene kan være hos os fra de er 0-13 år. Vi har fokus på at skabe en tryg og overskuelig hverdag for børnene. Alle børnene kender de voksne og omvendt. Vi ser det som vigtigt at lave fællesskabende aktiviteter på tværs af vuggestue, børnehave og skole.

Sebber skole og Regnbuen er karakteriseret ved en god stemning og en positiv kultur som vores nye leder forventes at kunne udvikle og sætte retning for. Vi har en meget engageret og fleksibel medarbejdergruppe og har stor forældreopbakning.

Vi forventer:

  • har gennemført eller er indstillet på at tage en lederuddannelse
  • ikke, men ser det som en fordel, hvis du har ledelseserfaring
  • at du har lærerbaggrund
  • at du er en synlig og nærværende leder både over for personale, elever og forældre
  • har humor, tør fejle og sætte dig selv i spil
  • er loyal og tillidsfuld
  • er god til at arbejde selvstændigt samtidig med du værdsætter et tæt samarbejde i ledelsesteamet og med medarbejderne
  • kan bevare roen i en omskiftelig hverdag, hvor ikke 2 dage er ens.
  • at du besøger skolen forud for din ansøgning

Vi forventer at holde samtaler den 25. april

Kontakt:
Thomas Sørensen på tlf: 31995292 (konstitueret skoleleder) eller Kristine Kusk Schmelling (skoleleder pr. 1. aug.) på tlf: 93520403

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen “Send ansøgning” og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.