Oversigt

Viceskoleleder til Hejnsvig Skole

Viceskoleleder søges til Hejnsvig Skole

Vil du være med til at sætte retning for en skole i stærk udvikling – hvor projektbaseret læring, en legende tilgang og en ny, moderne skole danner rammen om fremtidens undervisning?

På Hejnsvig Skole søger vi en engageret og ambitiøs viceskoleleder, der sammen med elever, medarbejdere og ledelse vil være med til at præge den fortsatte udvikling af vores skole.

En skole i bevægelse

Hejnsvig Skole er en mindre skole med ca. 165 elever fra 0. – 9. klasse og med tilknyttet SFO. Det pædagogiske personale består pr. august 2026 af 13 lærere og 6 pædagogfaglige medarbejdere. Skolen er samlingspunkt i et aktivt lokalsamfund, kendetegnet ved stærke relationer, stort engagement og en kultur, hvor der løftes i fællesskab.

Vi er i fuld gang med en spændende udvikling:

  • Vi arbejder målrettet med projektbaseret læring og Playful Learning, hvor elevernes nysgerrighed, aktive deltagelse og skaberkraft er i centrum
  • Vi er organiseret i tre teams (0.–3., 4.–6. og 7.–9. klasse), hvor samarbejde er en nøgle til kvalitet
  • Vi står midt i opførelsen af en ny og moderne skole, som bliver klar til indflytning i efteråret 2026

Se mere om vores arbejde med Playful Learning her:
https://hejnsvigskole.aula.dk/skolen/nyt-fra-hejnsvig-skole/nyt-uge-46

Og her:
https://www.billund.dk/borger/pasning-og-skoler/skole/video-hvad-faar-boernene/

Vi arbejder ud fra værdierne Udvikling, Dialog, Fællesskab, Respekt og Anerkendelse, som danner fundamentet for både vores pædagogiske praksis og vores samarbejde.

Om stillingen

Som viceskoleleder bliver du en central del af skolens ledelse og får – i tæt samarbejde med skolelederen – ansvar for både den daglige drift og den pædagogiske udvikling.

Dine opgaver vil bl.a. være:

  • Som afdelingsleder for indskoling, mellemtrin og SFO, hvor du indgår i tæt sparring med medarbejdere gennem feedback, vejledning og opfølgning
  • Facilitering af pædagogisk udvikling – særligt med fokus på projektbaseret læring
  • At bidrage til planlægning af skoleåret og den daglige drift
  • Tovholder og leder af elevsager
  • Administrative og organisatoriske opgaver, herunder daglig vikardækning
  • Undervisningsopgaver i beskedent omfang
  • Stedfortræder for skolelederen

Opgavefordelingen vil ske i dialog og med mulighed for at præge stillingen ud fra dine kompetencer.

Vi søger en viceskoleleder, der:

  • Er synlig, nærværende og relationsstærk
  • Kan sætte tydelig retning og få følgeskab
  • Har interesse for – eller erfaring med – projektbaseret læring og en legende tilgang til læring
  • Har blik for både mennesker og resultater
  • Kan arbejde systematisk og databaseret med skolens udvikling
  • Har stærke kommunikative kompetencer
  • Har pædagogisk indsigt og lyst til at udvikle praksis sammen med andre

Vi tilbyder:

  • En attraktiv lederstilling på en skole i god udvikling
  • En unik mulighed for at være med til at indtage en helt ny skolebygning og nye læringsmiljøer
  • Et engageret og samarbejdende personale
  • En kultur præget af tillid, åbenhed og fælles ansvar
  • Mulighed for at sætte tydeligt præg på skolens udvikling
  • Gode muligheder for fleksibilitet i arbejdet

Praktisk information

Stillingen ønskes besat pr. 1. juni 2026. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Har du spørgsmål til stillingen, eller ønsker du at besøge skolen, er du velkommen til at kontakte Steen Møller, skoleleder, tlf. 2498 9622 eller mail stm@billund.dk.

Ansøgningsfrist og proces

Ansøgningsfrist er onsdag d. 22. april 2026.

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Billund Kommunes rekrutteringssystem.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag d. 29. april 2026. Der kan indgå personprofilanalyse i ansættelsesforløbet.

VIL DU MED PÅ HOLDET I BILLUND KOMMUNE?

 Vi er hjemsted for Børnenes Hovedstad. Vores arbejde med og for børn og unge har gjort, at UNICEF har anerkendt os som Danmarks første Børnevenlige By og Kommune. Det har de bl.a., fordi vi tror på vigtigheden i at forme fremtiden sammen med de børn og unge, der skal leve i den.

Samtidig har vi en legende tilgang til arbejde. Vi ønsker nemlig, at arbejdsdagen er fyldt med begejstring, aktiv deltagelse, mening, social involvering og eksperimentering. Tilsammen udgør det legens karakteristika, som har inspireret os til at praktisere det, vi kalder Playful Working.

Det er vigtigt for os, at vi møder hinanden i øjenhøjde og skaber løsninger sammen.

Hvis du overvejer at søge job i Billund Kommune, går du måske også med tanker om at flytte hertil? På vores hjemmeside kan du læse mere om dine muligheder som tilflytter til kommunen.